Offboarding Mon parcours emploi 2020 : La négociation de salaire Nov 2020

Chers alternats,

Dans la continuité du programme Mon Parcours Emploi qui a démarré depuis le mois d’Octobre, nous organisons dans le cadre de la fin  de formation un atelier sur la Négociation de salaire pour votre promotion RMDRH 2020.

Cet atelier Mon Parcours Emploi sur la négociation de salaire est visible sur votre emploi du temps.

Je vous remets ci-après la répartition des groupes sur la semaine.

Delphine et/ ou moi-même vous  présenterons de nouveau la plateforme alumni  (Flyer en PJ) avant le démarrage de chaque atelier  à savoir :

Vous trouverez ci-après les informations au programme sur  la négociation de salaire en PJ

Objectifs 

Être à l’aise pendant l’exercice de la Négociation en entretien d’embauche

Connaître sa valeur sur le marché de l’emploi

Programme

• Définition des règles de base en matière de Négociation de salaire (et commerciale)
•  Doit-on accepter un salaire inférieur à ses prétention vu le contexte 
• Post Covid-19, peut-on encore négocier ?
• Quelle est ma valeur actuelle sur le marché ?
• Les étapes d’une négociation de salaire
• La Gestion du silence lors d’une négociation.
• La Gestion du risque.
• Les Alternatives au salaire de base.
• La Gestion des Ultimatums.

Intervenant

Aurélien Esposito, expert en négociation,  notamment aux méthodes de négociation d’élite et associé chez Talent Management Groupe, 

Aujourd'hui, Speaker/Conférencier spécialisé en Conseil Emploi, il anime de nombreux workshops et ateliers en écoles de commerce et d'ingénieur sur des thématiques aussi variées que "Négociation de Salaire", "L'art du pitch" ou "Préparation aux entretiens" afin de partager les tips de son quotidien en cabinet de recrutement et de ses retours clients.