Stéphane CHARBONNIER, alumni 1990, Chief Human Resources Officer @L’Oreal USA

Promotion: 1990

Parcours:

2013-Present L’Oreal USA, New York, NY                                                                                         

• Chief Human Resources Officer L’Oreal USA 
• Group Vice President of Human Resources Consumer Product Division 
• 2008-2013 Towers Watson, Stamford, CT                                                                                    
• Global Head of Talent & Rewards 
• Global Head of Talent 

2000-2008  PepsiCo, New York, NY. London, UK. Paris, France                           

• Director PepsiCo University, Purchase, NY 
• HR Director Operations and R&D for Europe, London, UK 
• HR Director Franchise Beverages, London UK 
• HR Director France, Paris

1999-2000  McDonald’s, Reims, France                                                               

• HR Manager 

1993-1999  Kraft Foods, Paris & Reims, France                                                   

• Plant HR Manager 
• Sales HR Manager
• Corporate Functions HR Manager 

1991-1993 American Express, Paris, France                                                        

• Recruitment supervisor 

1990-1991 Concept, (French Software Company) Paris, France                             

Témoignage

"J’ai toujours choisi mes rôles sur la base de deux critères : l’intérêt du rôle et la personne pour laquelle j’allais travailler. Ce sont aussi des critères qui m’ont guides dans le choix de mon cursus académique. Je savais que rejoindre l’IGSRH serait un endroit pour apprendre pour moi mais tout aussi important je savais que sur la base des étudiants et enseignants que j’avais eu la chance de rencontrer ce serait un endroit pour moi ou j’aurais la chance de rencontrer et collaborer avec des professionnels du monde de l’entreprise.

Si je devais retenir un succès professionnel je pourrais parler de transformation business, de turnaround, de fusion, …mais ma plus grande fierté professionnelle et humaine restera les professionnels RH que j’ai développé le long de mon parcours professionnel et avec lesquels pour la majorité d’entre eux je suis encore en contact en tant qu’ami ou mentor. "