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Alexia POLVERINI

CV Alexia POLVERINI

Expériences professionnelles

Chargée de recrutement it (réseaux & télécom).

ALTEN , Boulogne-billancourt - CDI TEMPS COMPLET

De Mars 2021 à Aujourd'hui

Recueil des besoins auprès des business managers,
Rédaction et publication d’annonces,
Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing,
Pré-sélection des candidats et réalisation des entretiens,
Suivi du processus du recrutement des candidats,
Participation aux salons et forums emploi partenaires.

Assistante de recrutement retail.

CLEOR , Neuilly-sur-seine - CDD TEMPS COMPLET

De Octobre 2020 à Décembre 2020

Recrutement pour 7 ouvertures de magasins (effectifs de 5 à 10 collaborateurs).

Diffusion d’offres,
Tri des candidatures / Sourcing,
Préqualifications téléphoniques,
Entretiens,
Rédaction des promesses d’embauche,
Réalisation de fiches d’intégration.

cdd - chargée de recrutement junior.

IKKS , Paris - CDD TEMPS COMPLET

De Décembre 2019 à Février 2020

Recrutement :
Sourcing, Tri de CV, Préqualifications téléphoniques, Entretiens physiques

Alternance - assistante rh - chargée de recrutement retail & développement rh.

IKKS , Paris - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Octobre 2018 à Décembre 2019

Recrutement :
Sourcing, Tri de CV, Préqualifications téléphoniques, Entretiens physiques, Jobs Dating/Relation Ecole

Développement RH :
Formation au Recrutement des Resp.boutique, Optimisation du suivi Recrutement (tableau de suivi), Participation au Label (Happy Trainees 2019) de ChooseMyCompany…

Stage - chargée de recrutement retail & développement rh.

IKKS , Paris - STAGIAIRE

De Mai 2018 à Septembre 2018

Recrutement :
Appréhender les métiers, Sourcing, Tri de CV, Préqualifications téléphoniques

Développement RH :
Création d’un support de suivi et de pilotage pour le recrutement des Conseillers de Vente et des Resp.boutique, Mise en place d’un outil de Gestion des candidatures, Formation des Directions Régionales à l’outil, Réflexion sur la refonte des annonces, Création d’un Talent Mapping, Veille concurrentielle ...

Formation complémentaire

Master 2 Management & Direction des Ressources Humaines

IGS-RH - RESSOURCES HUMAINES

2018 à 2020

Parcours officiels

Paris – IGS-RH – RESSOURCES HUMAINES – 2020 – MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Langues

Espagnol - Technique

Français - Langue maternelle

Anglais - Technique

Compétences

recrutement
gestion des priorités
Organisation, Rigueur
sens de l'analyse
Sens du relationnel
écoute
Force de proposition
ouverture d'esprit