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Amandine GERARDO

AGERARDO_CV2017

27 ans - Lyon (69007) France - 06 21 62 16 73

Expériences professionnelles

Gestionnaire rh et paie

PROCESSIUM , Villeurbanne - CDD TEMPS COMPLET

De Août 2017 à Aujourd'hui

Entreprise spécialisée dans la conception de procédés chimiques et petrochimiques

Missions :

- Administration du personnel : entrées et sorties des collaborateurs (dont alternances, stages, thèses..) contrats de travail, avenants, fiches de postes, soutien au recrutement, suivi des entretiens, déclaration travailleurs handicapés, intégration des nouveaux arrivants...
- Gestion de la paie : établissement de la paie et récolte des éléments variables de paie, congés, maladies, tickets restaurant, déclarations sociales …

- Suivi administratif des relations sociales : santé, prévoyance, 1% logement, accords d'intéressement, élections des DP...

- Bilan social, reportings et tableaux de bord

- Gestion de la formation :
Elaboration du plan de formation et mise en place des formations internes et externes. Optimisation des budgets de formation. Déclarations taxes apprentissage et formation continue

- Gestion des compétences

- Suivi administratif de la mise en conformité des obligations de sécurité

Gestionnaire rh

ATHENA INTERIM , Lyon

De Avril 2017 à Juillet 2017

Recrutement :
-Suivi d'un processus de recrutement (reccueil du besoin à la mise en poste)
-Entretiens téléphoniques et physiques
-Contrôle de référence

Administration du personnel :
-Rédaction des contrats de travail
-Etablissement des dossiers du personnel
-Déclaration Unique d'Embauche
- Gestion des visites médicales

Paie :
-Recueil des éléments variables de paie

Collaboratrice rh

ITM LAI , Reyrieux

De Octobre 2015 à Décembre 2016

Collaboratrice RH en alternance.

Contexte : Base logistique en PSE

Formation :
- Gestion d'un budget formation (Entre 100K ET 180K €)
- Élaboration du plan de formation 2016 et 2017
- Définition de la stratégie de formation pour l'année 2017
- Planifications, gestion et suivi des formations (PDF+Sécurité+Pro)
- Recherche et négociation commerciale avec les organismes de formation
- Mise en adéquation du PF avec la stratégie de l'entreprise
- Gestion des factures de formation

+missions annexes :
- ADP
- Relations sociales
- Entretiens annuels d'évaluation
- Entretiens professionnels
- Gestion des intérimaires
- Variable de paie

Dialogue social :
- Campagne sur les RPS
- Participation aux réunions CE/CHSCT

Assistante rh

CEFAM , Lyon

De Février 2015 à Septembre 2015

Double poste :
Assitante RH / Assistante pédagogique

Utilisation courante de l'anglais

Missions RH :

- Mise en place de l'élection des DP
- Mise en place de la mutuelle d'entreprise obligatoire pour janvier 2016
- Élaboration du plan de formation 2015/2016 pour le corps enseignant et administratif

Missions pédagogiques :

- Gestion des dossiers étudiants : Du candidats au nouveau diplômé
- Paie - Comptabilité :
Facturation / Suivi des règlements / Mise en place d'échéanciers / Relances / Recouvrement
- Recrutement : Recrutement nouveaux élèves
- Evénementiel : Rentrées / Réunions / Cérémonies de clôtures
- Gestion des courriers
- Envoi des documents pédagogiques a la reprographie
- Commande des livres pour étudiants et professeurs
- Assistance à la directrice des Études

Parcours officiels

RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES