AL

Anne LE GENTIL

RRH/TALENT MANAGER

Résumé

Experte en RH, j’accompagne les associés et les collaborateurs au quotidien dans toutes les étapes de la croissance avec un esprit entrepreneurial.
Et plus précisément, je pilote des projets de transformation liés à l’attractivité, la retention et la GEPP.
Ma devise : agilité, pédagogie, innovation

Expériences professionnelles

Rrh

LEVO , Paris - CDI TEMPS COMPLET

De Mai 2022 à Décembre 2022

RRH, LEVO, Cabinet de conseil en organisation en banque-assurance (30 p)
Gestion des RH : suivi de la réglementation RH, administration du personnel et paie externalisée, revue RH
Recrutement des consultants banque/assurance (expertises en gestion de projet, risques/mise en conformité, relation clients) et animation de la marque employeur et de l’onboarding
Développement des compétences : mise en place GPEC/GEPP (parcours professionnels et analyse du turnover), exploitation/suivi des entretiens annuels, élaboration du plan de formation et mise en place de formations métiers en interne

Talent manager

CybelAngel , Paris - CDD TEMPS COMPLET

De Juillet 2021 à Janvier 2022

Recrutement des profils engineering & product
Projets RH : playbook pour managers, pilotage de projets RH (marque employeur, parcours d’onboarding, formation aux techniques de recrutement et paramétrage du logiciel)

Rrh/talent manager

EURL ALG CARRIERES , Issy les moulineaux - TRAVAILLEUR INDEP.

De Janvier 2012 à Janvier 2021

Missions de management de transition en startup tech et immobilier : chez Eos act !, Netseenergy, Zaion.ai, Sadone, cabinet Jourdan : contexte de croissance rapide, création de la fonction RH et pilotage de la campagne de recrutement, marque employeur et onboarding …

Formations RH pour la CCIP (présentiel/distanciel) : animation de « la fonction tutorale » chez Total, Engie, Sodexo, RF et « séminaire de recherche d’emploi » pour les écoles en alternance

Missions de reclassement dans l’industrie, transport, logistique, télécoms et santé

Formation complémentaire

FFP FORMATEUR

CEGOS

2015 à Aujourd'hui

Associations

ANDRH 92 SUD

Membre

DYNAMIQUE CADRES

CONSULTANTE MOBILITE

Parcours officiels

Paris – IGS-RH – RESSOURCES HUMAINES – 1993 – RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

RECRUTEMENT/EXECUTIVE SEARCH
recrutement
Formation & Développement personnel
Administration de personnel
Gestion de carrières
bilan de compétences
Développement Marque Employeur
INTREGRATION
RETENTION
ATTRACTIVITE