Résumé
Experte dans la relation individuelle en droit du travail, expérimentée en relations sociales, junior dans le management d'équipe, je souhaite apprendre des autres et transmettre mon savoir, accompagner et développer les compétence.
Je définis ma fonction comme : "une fonction de conseil qui apporte un regard nouveau pour proposer des solutions opérationnelles respectueuses des règles et les mettre en oeuvre en faisant adhérer les intervenants".
Il s’agit, par là, de développer une relation de business partner entre la fonction ressources humaines et les managers opérationnels en leur apportant les meilleures solutions pour qu’ils se consacrent à leur activité première : le management des ressources productives.
Expériences professionnelles
Responsable ressources humaines
DALKIA INFRASTRUCTURES DE TELECOMMUNICATIONS
De Janvier 2014 à Aujourd'hui
Pilotage des activités d'un service généraliste
Décliner et déployer la politique RH Groupe
Assister et conseiller les managers dans le domaine RH
Manager le service RH de l'entité
Rendre compte de l'activité du service à la Direction Générale
Assistant rh
DALKIA INFRASTRUCTURES , St priest - CDI TEMPS COMPLET
De Octobre 2008 à Décembre 2013
Formations complémentaires
Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi
IGS LYON - Ressources Humaines
2006 à 2008
Manager d'Unité Opérationnelle
EM LYON - Management de Centre de Profit
2016 à 2018
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- pratique collective de la musique
- natation
- danse moderne
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