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Anthony PEREIRA

Anthony Pereira - C&B

Expériences professionnelles

Chargé de rémunération et avantages sociaux

KORIAN , Paris - CDI TEMPS COMPLET

De Octobre 2019 à Aujourd'hui

Chargé de rémunération et du contrôle de gestion sociale

DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE , Levallois-perretr - CDI TEMPS COMPLET

De Mai 2018 à Septembre 2019

Préparation des NAO
Préparation du Bilan Social et du rapport de situation comparée
Reportings internes pour le CSE et la Direction Générale
Reporting mensuel sur les effectifs et les rémunérations
Etudes de rémunérations et enquêtes externes
Panorama des rémunérations, mise en place et suivi des augmentations et des primes exceptionnelles
Mise en place de l’intéressement
Gestion du budget
Référent SIRH et préparation à la mise en place de la BDES

Chargé de rémunération et de mobilité internationale

GOODYEAR DUNLOP TIRES FRANCE , Rueil malmaison - CDD TEMPS COMPLET

De Septembre 2016 à Décembre 2017

Préparation et suivi du Budget RH
HR Headcount (Reporting européen sur les effectifs)
Etudes de rémunération
BSI (Bilan Social Individualisé)
Préparation et suivi des Bonus Annuels
Gestion et suivi des Stock Options
Mobilité Internationale: TEQ (Taxe Equalisation Fiscal), Hypo Tax, création de divers process, suivi administratif et coordination avec le service Paie/C&B
Contrôle de gestion sociale : préparation des NAO, Bilan Social, Bilan RSC

Chargé de mobilité et de gestion de carrière des cadres au sein de la direction financière groupe

EDF , Paris - CDD TEMPS COMPLET

De Septembre 2016 à Août 2017

En charge de la gestion de la mobilité et des parcours professionnels des cadres au sein de la Direction Financière. Préparation des Comités de mobilité, participation à des jury de recrutement, GPEC (people review, cartographie et plan de GPEC) et gestion des carrières (suivi des salariés).

Chargé de gestion opérationnelle rh

ENGIE , Courbevoie - CDD TEMPS COMPLET

De Avril 2016 à Juillet 2016

Administration du personnel à tous les niveaux RH
Publications offres d’emploi, de stage et d’alternance
Gestion de l’intérim
Gestion des mobilités internes
Reportings sur chaque domaine RH de la Branche Energie Europe GDF Suez (intérim, alternance/stage)

Formation complémentaire

M2 RMDRH

IGS Paris - Ressources Humaines

2014 à 2017

Parcours officiels

RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Langues

Anglais - Courant

Portugais - Langue maternelle

Espagnol - Courant

Compétences

Rémunération
contrôle de gestion sociale
Mobilité internationale
Gestion de carrières
Gestion des Ressources Humaines

Centres d'intérêt

  • Football (joueur et entraineur)
  • dessin
  • voyages