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Aurélie GOUAILLE

Gestionnaire Mobilité Internationale

Expérience professionnelle

Chargée de développement rh

OCEA SMART BUILDING

De Octobre 2016 à Aujourd'hui

En cours

Déploiement de l'accord RSE :
- Lancement de la 1ère campagne Handicap avec actions de sensibilisation, création d'un guide
- Déploiement du télétravail : création et diffusion d'un sondage sur le télétravail auprès des managers et des télétravailleurs durant la phase d'expérimentation pour recueillir leur avis, animation des réunions avec les membres du comité télétravail, réflexion sur les préconisations à apporter, présentation du bilan final au CE
- Réalisation du Rapport de Situation Comparée (2015 et 2016) sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
- Réalisation du Bilan social
- Action sociétale : organisation du challenge mobilité 2017 (le concept est d'essayer un nouveau mode de transport pour se rendre au travail, en évidant au maximum la voiture)
- Constitution d'un livret sur le temps de travail et absences

Formation :
- Campagne des entretiens annuels et professionnels
- People Review

Recrutement :
- Refonte du processus de recrutement
- Sourcing
- Campagne alternance 2017 (recrutement d'une dizaine d'alternants sur toute la France)

Parcours officiels

RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES