Résumé
✔ A propos de moi :
- Passionnée par les Ressources Humaines
- 2 ans d'expérience en RH (gestion de projet, diversité et RSE, administration du personnel)
✔ Je suis :
- Adaptable
- Organisée
- Ouverte d'esprit
- Fiable
- Sens du service client
- Passionnée par le travail en équipe et le partage de différents points de vue
✔ Je peux travailler dans :
- La gestion de projets RH
- Le développement RH
- L'administration du personnel
✉ Contact : carolinedemarche@yahoo.fr
Expériences professionnelles
Chef de projet compensation&benefits
ARKEMA , Colombes - CDI TEMPS COMPLET
De Novembre 2017 à Aujourd'hui
Chef de projet rh
Ucanss , Paris - CDD TEMPS COMPLET
De Avril 2017 à Septembre 2017
Rapport sur l’emploi : outil d'analyse et d'évaluation des politiques RH mises en œuvre dans le Régime général de Sécurité sociale, distribué aux instances, salariés et partenaires de l'Institution et publié sur le site public externe.
- Gestion du projet en autonomie : prise en charge de l’élaboration du rapport sur l’emploi, relation avec les services transverses (statistiques, communication)
- Exploitation des données sociales : traitement des données statistiques, calculs, création de graphiques et de tableaux Excel
- Communication interne : rédaction du rapport (analyse et interprétation des données), organisation et retranscription d'interviews métiers avec des salariés de l'Institution, préparation d'articles sur des sujets RH tels que la mobilité, le handicap...
Chargée de projets rh junior - total survey
TOTAL , La defense - CDD TEMPS COMPLET
De Juin 2015 à Juin 2016
Total Survey : Baromètre interne social, biennal. En 2015 : 64 500 salariés interrogés, dans 506 entités et 115 pays et premier passage au 100% électronique. Taux de participation : 79% (+10 points par rapport à 2013).
- Gestion du projet : participation aux différentes phases de l’enquête : préparation, enquête, restitution des résultats et mise en place de plans d’action
- Accompagnement du Comité de Pilotage (18 personnes) et du réseau des contacts entités (≈ 500 personnes) : animation des différents réseaux, préparation et gestion des comités de pilotage, support durant toutes les phases de l’enquête
- Communication interne : préparation des publications intranet, animation d’un challenge Groupe, gestion et suivi de la création : d’affiches, de vidéos diffusées sur les intranets et écrans, de GIFS animés
Chargée de mission diversité/rse
SAFRAN , Issy les moulineaux
De Juillet 2014 à Décembre 2014
- Recrutement : Participation à des forums (Jeunes d’avenirs, Forum Emploi Handicap)
- Etudes et benchmarking : RSE (pour préconisations et axes de progrès des chapitres du document de référence Safran), Qualité de Vie au Travail (pour préparation d’une négociation QVT niveau monde)
- Suivi des partenariats/conventions groupes : Frateli, @talent egal, « Elles Bougent »…
- Communication interne : animation de la rubrique Diversité sur l’intranet du Groupe (via SharePoint), création d’un catalogue interne en matière d’aménagement de poste et aides individuelles
Assistante rh
AGS , Gennevilliers
De Mai 2013 à Août 2013
- Administration du personnel : rédaction de contrats de travail et de clauses additionnelles, gestion des stagiaires, préparation de la paie, création de tableaux de reporting (suivi des absences, suivi des stagiaires)
- Droit social : veille juridique, mise à jour du rapport annuel égalité hommes/femmes
- Recrutement : mise en ligne d’annonces, sélections des CV, participation aux entretiens d’embauche
Formations complémentaires
Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
IGS Paris - RH
2013 à 2015
- Mémoire de recherche : “How can work-life balance be implemented by Human Resources in order to reduce employees’ stress in the workplace?”
Licence-Echange Management et Gestion des Entreprises
Université Pierre Mendès France
2011 à 2012
Année passée à la Satakunta University Of Applied Sciences - Pori, Finlande
DUT Techniques de commercialisation
Université Pierre Mendès France - Marketing
2009 à 2011
Dont un semestre d’échange avec les Cégeps André-Laurendeau et Vanier - Montréal, Canada
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Espagnol - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Lecture
- sport (ski
- fitness
- running
- danse)
- musique (pratique du piano)
- voyages
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