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Cécile ROCAULT

Curriculum Vitae

Expérience professionnelle

Chargée de formation

IDEMIA FRANCE , Courbevoie - INTERIM

De Janvier 2020 à Aujourd'hui

Formation (siège : 1200 salariés)
• Élaborer et déployer le PDC 2020 + projets annexes (digitalisation des formations)
• Gérer la partie administrative : inscription, convocation, commandes et mise à jour du plan
• Déployer les formations sécurité, Guide File/Serre File, SST
• Conseil et suivi des salariés
• Taxe d’apprentissage
Autres missions :
• Gérer la population des intérimaires du siège (25) : intégration, contrat, suivi des heure, périodes d’essai, commandes et autres aspects légaux + projet d’un nouveau logiciel de gestion
• Gérer les mobilités internationales des alternants
• Gérer l’aspect administratif des Doctorants

Formation complémentaire

Master Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

IGS-RH - Ressources Humaines

2017 à 2019


Manager les Risques
De la stratégie d’entreprise à la création de valeur
Diagnostic et Design Organisationnel
Business Game – Human Capital Challenge
Piloter les Relations et Négociations Sociales
Appréhender le Droit Social Européen
Mener un Audit Social
Acheter de la prestation RH
Stratégie et RH
Piloter la stratégie et les talents
Etablir une stratégie des rémunérations
Maîtriser la communication digitale et les réseaux sociaux
Apprécier le Capital Immatériel et RSE
Cas de synthèse ou Projet Collectif
Anthropologie et Management
Leadership de soi et des autres
Coaching et efficacité personnelle
Etre acteur de son parcours
Mission professionnelle en entreprise
Mémoire de Recherche Appliqué
Globalization and Culture
Business English

Parcours officiels

RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

conseil rh
Maîtrise du pack office
Apllication du droit social

Centres d'intérêt

  • Piano