Résumé
Étudiante en ressources humaines, je suis particulièrement intéressée par le Contrôle de Gestion Sociale et la Rémunération. Il s'agit de domaines stratégiques qui permettent d'allier les chiffres et les données sociales. J’ai donc pour projet professionnel d’évoluer dans ces fonctions au sein d’un environnement international. De nature curieuse je suis ouverte à toute opportunité !
« J’ai des questions à toutes vos réponses » W.A
Expériences professionnelles
Contrôleur de gestion sociale
Leboncoin , Paris - CDI TEMPS COMPLET
De Janvier 2021 à Aujourd'hui
Collecte et analyse des données sociales : réalisation du reporting mensuel sur les indicateurs sociaux, vérification de la cohérence et de la fiabilité des donnes sociales
Enquêtes et études statistiques : réponse aux enquêtes statistiques et aux demandes ponctuelles en internes, réalisation d'études spécifiques
Rémunération : gestion de la campagne d’augmentation et des primes annuelles, réaliser le calcul des primes pour les populations ayant du variable mensuel, gestion de la participation, rôle de support dans la construction et la revue des variables
Veille sociale et réglementaire, conseil RH : veille sur les niveaux de rémunération , proposition de plans d’action, rôle d’alerte sur les dérives possibles
Projets transverses : réalisation du bilan social individuel , pilotage de la masse salariale
Chargée rémunération et performance
ALLIANZ FRANCE , Paris la defense - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2019 à Décembre 2020
- Suivi du processus annuel de management de la performance
- Production d'analyses et de statistiques en fonction des besoins
- Support sur la réalisation des campagnes de révisions salariales et de calcul des bonus
- Participation a la communication de la politique de rémunération au sein du Groupe
- Participation a l'implémentation du module de rémunération dans le SIRH Groupe
- Calcul de la participation et de l'intéressement
- Grading de fonctions selon la méthode WTW
- Analyse de benchmarks
- Support outil Success Factors
- Gestion de la mobilité internationale
Contrôleur de gestion sociale, c&b et mobilité internationale
PIERRE & VACANCES CENTER PARCS GROUP , Paris - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2018 à Septembre 2019
Alternance de 12 mois en tant que Controleur de Gestion Sociale, Comp&Ben et Mobilité Internationale.
Contrôle de gestion sociale :
- Produire et analyser les requêtes mensuelles/tableaux de bord à la demande des clients internes : suivi des effectifs, de l’absentéisme, de la masse salariale, des entrées/sorties, des accidents du travail...
- Réaliser les rapports légaux : bilan social, rapport situation comparée
- Gérer l’outil BDES sur ADP
- Produire et consolider les données trimestrielles et annuelles pour le rapport RSE annuel du Groupe
- Produire toute les bases de données via l’outil HRi pour : IFC, DOETH, BOETH, Traitement de la participation….
Comp&Ben :
- Accompagner les HRBP dans le process NAO, extraction des données sociales nécessaires à la négociation, chiffrage des demandes évoquées en négociation ...
- Participer à la campagne Bonus, de la préparation des bases à l’envoi des informations en paie (extraction des données, calculs, analyse)
- Réaliser des benchmarks internes et externes
Mobilité internationale :
- Réaliser la paie des salariés basés en Chine et au UK en prenant en compte les spécificités des pays.
- Gérer l’administration du personnel de ces mêmes salariés : paiement des cotisations pour les expatriés, calcul des primes de mobilité, affiliation au régime de retraite, mutuelle ...
Gestionnaire paie et adp
PELICAN ROUGE , Le bourget - STAGIAIRE
De Mai 2018 à Septembre 2018
Stage de 4 mois et demi en tant que Gestionnaire Paie et Adp :
- Assister l’équipe paie sur toutes les dimensions de la fonction
- Gestion de la paie de A à Z sur un périmètre donné
- Déclarations sociales
- Suivi des IJSS et des visites médicales
- Administration du personnel
Chargée de recrutement
ADECCO , Laval - STAGIAIRE
De Avril 2017 à Juin 2017
- Élaboration d'actions de sourcing sur différentes plateformes (Linkedin, Apec, Monster, Pôle Emploi, Viadéo) pour des postes dans le BTP, l'industrie et les services.
- Publication d'offres d'emploi sur les jobboard
- Réalisation des entretiens de préqualification téléphonique ainsi que des entretiens physiques
- Rédaction des synthèses d'entretien
- Aide à la gestion quotidienne de l'agence : accueil physique et téléphonique, DPAE, création des dossiers du personnel et récolte des documents d'embauche
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Allemand - Notions
Espagnol - Notions
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