Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Directeur d'études et de recherche
- Directeur d'études et de recherche
Résumé
Généraliste RH passionnée par l'humain au cœur de la stratégie et de la performance des entreprises. Accompagnement des transformations, talent management, marque employeur, relations sociales. Mangement direct et transversal d'équipes RH.
Expérience professionnelle
Responsable développement rh et qualité de vie au travail
EFS
De Août 2010 à Aujourd'hui
* Accompagnement au changement, transformations des organisations, depuis les analyses d'impact / présentations CCE-CHSCT jusqu'au REX
* Développement des compétences managériales et du leadership, intelligence collective, espaces de discussion, co-développement vers un management bienveillant
* Direction de projet pour la partie RH : regroupements de régions, de laboratoires, implémentation de nouvelles technologies, ouverture à la concurrence, passage vers un établissement pharmaceutique
* Marque employeur : pilotage de la communication interne avec la Direction de la Communication, outils papier et digitaux, livret du bien vivre ensemble, création d’un baromètre social biennal, communication externe ciblée médecins-pharmaciens, chercheurs, marketing RH
* Relations sociales : négociation d’accords (GPEC, réorganisations, RPS, pénibilité, handicap, diversité, égalité des chances), Présidence de la Conférence Nationale des CHSCT
* Management d’une équipe de 3 personnes et management transversal de 15 DRH
* Formations et sensibilisations sur la qualité de vie au travail
* Promotion de la diversité (handicap passage à 7% de taux d'emploi, égalité hommes-femmes, jeunes-seniors, quartiers difficiles, multiculturel) comme facteur de réussite
Formation complémentaire
Maîtrise Droit Privé
Université PARIS X Nanterre
1999 à 2000
Mention bien
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Allemand - Technique
Persan - Notions
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