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Elodie BILLESIMO

RH Opérationnel

44 ans - PARIS 17 (75017) France

Situation professionnelle

A l'écoute du marché

Souhait professionnel

Poste
RHBP
Experience
Autre
Rémuneration
Entre 40 k et 50 k€
Type de contrat
CDI TEMPS COMPLET
Mobilité
13 Bouches-du-Rhône, 17 Charente-Maritime, 75 Paris, 92 Hauts-de-Seine - Suisse
Fonctions
- Ressources humaines
Secteurs
- Industrie pharmaceutique
- Autres secteurs

Expériences professionnelles

Support rh operational

SANOFI , Paris

Depuis le 01 novembre 2018

Projet QVT : Réalisation de la charte Qualité de Vie au Travail au sein de la BU CHC
Réalisation d’un audit interne pour identifier les besoins des collaborateurs siège et terrain
Analyse des enquêtes internes People Survey et QVT réalisées
Organisation : Conduite et animation des groupes de travail Comité de Performance, CHSCT, Commission Officine en binôme avec la Direction Générale dédiés à l’amélioration des process internes et à la Transformation business
Animation de groupes de discussions avec les membres du CoDir et les Organisations syndicales sur la QVT
Réalisation d’un rapport de préconisations au sein de la BU CHC sur les besoins QVT
Management : Pilotage des groupes de travail dédiés à la réorganisation et à la transformation des activités commerciales France
Communication interne : Réalisation et mise en œuvre de la Newsletter mensuelle CHC
OnBoarding : Planification et mise en œuvre de la session OnBoarding 2019
Réalisation du livret OnBoarding avec mise en place de « buddy référent »

Consultante recrutement et développement rh

PHARMINOV , Levallois-perret

De Mars 2008 à Février 2013

Recrutement : définition de profils, sourcing, entretiens face-face, analyse et rédaction de synthèses candidats
Management : Encadrement d’une équipe RH de 4 personnes, animation et formation aux processus RH internes, accompagnement des managers sur les sujets RH opérationnels
Organisation : Pilotage de campagnes de recrutement nationales - Réorganisation des réseaux Vente internes
Communication interne : Mise en place de processus de recrutement et outils de reporting RH interne
Commercial : Prospection commerciale, réponse aux appels d’offres, présentation de la méthodologie de recrutement

Déléguée pharmaceutique

Societé internationale de l'industrie pharmaceutique - CDI TEMPS COMPLET

De Janvier 1998 à Mars 2008

Négociation : promotion et vente de différentes gammes de produits de médication familiale, médicaments, gamme de laits Infantiles, diagnostic
Développement du portefeuille clients dédiés (en moyenne 350 clients actifs), évolution du CA secteurs, évolution de la Distribution Numérique secteurs
Organisation : planning de tournées, événements et soirées de formation, opérations marketing chez les clients
Formation auprès des professionnels de Santé des gammes de produits dédiés, aide à la vente au comptoirs, développement des ventes
Management : accompagnement terrain des nouveaux arrivants

Mes résultats : développement du CA secteurs + 15%/an en moyenne, ouvertures de comptes + 20 %, évolution de la DN

Formations complémentaires

MASTER RMDRH

IGS PARIS - MANAGEMENT DES DIRECTIONS DE RESSOURCES HUMAINES

2018 à 2019

Management du changement - Accompagnement à la transformation - Audit interne - QVT - Relations et négociations sociales

MASTER RGPE

IGS - RESPONSABLE GESTION DU PERSONNEL ET DE L'EMPLOI

2008 à 2009

Gestion du personnel - Développement des compétences - Recrutement - Gestion sociale

Parcours officiels

RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

Négociations
Organisation et stratégie
Développement du partenariat
Développement de réseaux
management de projet
Rh, Management, diversité, QVT
action QVT et RPS
BP, management, recrutement
#chasse de tête
Développement Compétences
RH - Accompagnement du changement - Coor

Centres d'intérêt

  • Voile
  • yoga
  • running
  • Piano 10 ans de compétition équestre