Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Autres secteurs
Résumé
Parcours mixte de + de 15 ans en Ventes et en Ressources Humaines pour l'Industrie Pharmaceutique.
Orientée résultats, pragmatique, créative, j'ai le souci d'articuler la stratégie et sa mise en œuvre opérationnelle en engageant l'ensemble des équipes.
Depuis 2008, j'ai investi le domaine des ressources humaines, je dirai même des relations humaines qui me passionne et en particulier le conseil, l’accompagnement et le développement des compétences des équipes au bénéfice de toutes les parties prenantes.
Mes compétentes clés :
RH : Pilotage de projets RH - Recrutement - Développement des compétences - Formation - QVT / Santé au Travail
Commerciales : Négociation - Démarche commerciale.
Mon objectif : J'ai une très forte motivation à relever de nouveaux défis. Je souhaite vous accompagner sur vos différentes missions RH. Mettre à profit mon savoir faire et mon expertise au sein de structures agiles et apprenantes.
Jouer un rôle stratégique dans l’accompagnement de la transformation de l’écosystème des organisations
Expériences professionnelles
Responsable développement rh
SANOFI , Paris 08
De Janvier 2015 à Aujourd'hui
Projet QVT : Réalisation de la charte Qualité de Vie au Travail au sein de la BU CHC
Réalisation d’un audit interne pour identifier les besoins des collaborateurs siège et terrain
Analyse des enquêtes internes People Survey et QVT réalisées
Organisation : Conduite et animation des groupes de travail Comité de Performance, CHSCT, Commission Officine en binôme avec la Direction Générale dédiés à l’amélioration des process internes et à la Transformation business
Animation de groupes de discussions avec les membres du CoDir et les Organisations syndicales sur la QVT
Réalisation d’un rapport de préconisations au sein de la BU CHC sur les besoins QVT
Management : Pilotage des groupes de travail dédiés à la réorganisation et à la transformation des activités commerciales France
Communication interne : Réalisation et mise en œuvre de la Newsletter mensuelle CHC
OnBoarding : Planification et mise en œuvre de la session OnBoarding 2019
Réalisation du livret OnBoarding avec mise en place de « buddy référent »
Consultante recrutement et développement rh
PHARMINOV , Levallois-perret
De Mars 2008 à Février 2013
Recrutement : définition de profils, sourcing, entretiens face-face, analyse et rédaction de synthèses candidats
Management : Encadrement d’une équipe RH de 4 personnes, animation et formation aux processus RH internes, accompagnement des managers sur les sujets RH opérationnels
Organisation : Pilotage de campagnes de recrutement nationales - Réorganisation des réseaux Vente internes
Communication interne : Mise en place de processus de recrutement et outils de reporting RH interne
Commercial : Prospection commerciale, réponse aux appels d’offres, présentation de la méthodologie de recrutement
Déléguée pharmaceutique
Societé internationale de l'industrie pharmaceutique - CDI TEMPS COMPLET
De Janvier 1998 à Mars 2008
Négociation : promotion et vente de différentes gammes de produits de médication familiale, médicaments, gamme de laits Infantiles, diagnostic
Développement du portefeuille clients dédiés (en moyenne 350 clients actifs), évolution du CA secteurs, évolution de la Distribution Numérique secteurs
Organisation : planning de tournées, événements et soirées de formation, opérations marketing chez les clients
Formation auprès des professionnels de Santé des gammes de produits dédiés, aide à la vente au comptoirs, développement des ventes
Management : accompagnement terrain des nouveaux arrivants
Mes résultats : développement du CA secteurs + 15%/an en moyenne, ouvertures de comptes + 20 %, évolution de la DN
Formations complémentaires
MASTER RMDRH
IGS PARIS - MANAGEMENT DES DIRECTIONS DE RESSOURCES HUMAINES
2018 à 2019
Management du changement - Accompagnement à la transformation - Audit interne - QVT - Relations et négociations sociales
MASTER RGPE
IGS - RESPONSABLE GESTION DU PERSONNEL ET DE L'EMPLOI
2008 à 2009
Gestion du personnel - Développement des compétences - Recrutement - Gestion sociale
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Voile
- yoga
- running
- Piano 10 ans de compétition équestre