Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Ressources humaines
- Ressources humaines
- Fabrication de textiles
- Activités sportives, récréatives et de loisirs
Résumé
Je suis actuellement étudiante à l'IGS - RH de Lyon et serait diplomée d'un mastère 2 - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines à la fin de l'année 2020.
Dans ma perspective d'avenir je souhaite évoluer vers le métier de Chargée de Ressources Humaines, je suis ouverte à toutes opportunités.
Expériences professionnelles
Adjointe responsable ressources humaines
Cap Vert , Trappes - CDI TEMPS COMPLET
De Avril 2023 à Aujourd'hui
Responsable ressources humaines
Nicolas Laisné architectes , Paris - CDI TEMPS COMPLET
De Octobre 2021 à Novembre 2022
Logo de Nicolas Laisné Architectes
Chargée des Ressources Humaines Chargée des Ressources Humaines
nicolas laisné architectesnicolas laisné architectes
janv. 2021 - aujourd’hui · 1 an 4 moisjanv. 2021 - aujourd’hui · 1 an 4 mois
Île-de-France, FranceÎle-de-France, France
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes
• Paie et administration du personnel : recueillir et communiquer les variables ; accompagner la vie du collaborateur de A à Z (rédaction des contrats/avenants, gestion des congés, arrêts maladies, mutuelle, visite médicale ; etc.) ; accompagner l'intégration du salarié dans l'entreprise
• Relations sociales : co-animation du CSE ; veille du respect de la convention collective et du droit du travail.
• Assurer la gestion administrative de la formation (suivi des dossiers formations, facturation OPCA…)
• Participer au volet disciplinaire : convocation aux entretien, rédaction des sanctions disciplinaires de premier degré
• Contribuer à la gestion administrative du processus de recrutement : diffusion des offres, sourcing, réponses au candidats, organisation des entretiens etc…
• Assurer du suivi et de la réalisation des entretiens professionnels dans le respect de la réglementation
• Projet : Mise en place de la charte du télétravail ; Refonte du process des entretiens annuel
Chargée des ressources humaines
Nicolas Laisné architectes , Paris - CDI TEMPS COMPLET
De Janvier 2021 à Septembre 2021
Logo de Nicolas Laisné Architectes
Chargée des Ressources Humaines Chargée des Ressources Humaines
nicolas laisné architectesnicolas laisné architectes
janv. 2021 - aujourd’hui · 1 an 4 moisjanv. 2021 - aujourd’hui · 1 an 4 mois
Île-de-France, FranceÎle-de-France, France
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes
• Paie et administration du personnel : recueillir et communiquer les variables ; accompagner la vie du collaborateur de A à Z (rédaction des contrats/avenants, gestion des congés, arrêts maladies, mutuelle, visite médicale ; etc.) ; accompagner l'intégration du salarié dans l'entreprise
• Relations sociales : co-animation du CSE ; veille du respect de la convention collective et du droit du travail.
• Assurer la gestion administrative de la formation (suivi des dossiers formations, facturation OPCA…)
• Participer au volet disciplinaire : convocation aux entretien, rédaction des sanctions disciplinaires de premier degré
• Contribuer à la gestion administrative du processus de recrutement : diffusion des offres, sourcing, réponses au candidats, organisation des entretiens etc…
• Assurer du suivi et de la réalisation des entretiens professionnels dans le respect de la réglementation
• Projet : Mise en place de la charte du télétravail ; Refonte du process des entretiens annuel
Chargée de relations sociales en alternance
CARGLASS® FRANCE , Courbevoie - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2019 à Aujourd'hui
Assister et accompagner les Responsables Relations Sociales et Juridique et les RRH dans les domaines des relations individuelles et collectives de travail.
Gérer, coordonner et suivre des projets et dossiers relatifs au périmètre.
Participer à la coordination des activités opérationnelles Relations Sociales (IRP et négociations collectives) et contribuer au développement du dialogue social.
Participer au bon respect des dispositions légales RH dans la mise en place de la
politique sociale et RH de la société/et du groupe.
Chargée de missions rh et diversité en alternance
CARGLASS® FRANCE , Courbevoie
De Octobre 2018 à Septembre 2019
Apporter un soutien dans la gestion des RH et la mise en oeuvre de la politique RH et diversité pour l’ensemble des directions du siège et au niveau national pour la partie diversité.
Mise en œuvre de la stratégie diversité définie par la Direction du Leadership et de l’Engagement :
• Suivre et coordonner les accords de diversité (égalité professionnelles, handicap, accord de génération…)
• Accompagner des Responsables RH régionaux sur l’ensemble des pratiques en matière de diversité
• Etre en veille sur les pratiques RH en matière de diversité (benchmark, club de bonnes pratiques externes…)
• Construire et réaliser la partie Diversité du Bilan RSE
Gestion RH Opérationnelle
• Suivre la formation (traitement des demandes de formation, assurer le lien avec la Direction Formation, réaliser un suivi et un bilan des formations managériales…)
• Gestion des compteurs sociaux (assurer le suivi des compteurs d’heures, des soldes de CP et RTT et engager des plans d’actions auprès des Managers)
• Animer en ateliers participatifs des résultats de Great Place To Work et du baromètre interne auprès des équipes. Participation à la construction de plan d’actions sur le sujet.
• Participer à la mise en place de l’index égalité Femmes/Hommes.
Formation complémentaire
Mastère 2
IGS-RH - Ressources Humaines
2017 à 2020
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Basketball
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