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Grégory BOURGUIGNON

Gestionnaire de paie junior

Résumé

Détenteur d'un bac comptabilité-gestion et de formation Bac+2 en tant qu'assistant de gestion PME-PMI.
J'ai décidé d'entreprendre une reconversion professionnelle, après près de 10 années d'activité au sein de la caisse de retraite IRCEC en tant que gestionnaire de carrière, pour devenir gestionnaire de paie et m'accomplir personnellement sur des domaines que je maîtrise et affectionne mêlant humain, administratif et comptabilité.
Mon expérience m'a servi et m'a permis de comprendre ce que je voulais exactement en terme d'activité.

Formation complémentaire

Titre de niveau III enregistré au RNCP de Gestionnaire de Paie

IGS FORMATION Continue - Ressources Humaines

2018 à 2019

Bloc de compétences 1: Chargé d'administration du personnel
Bloc de compétences 2 : Technicien paie
Bloc de compétences 3 : Communiquer et conseiller en paie

Parcours officiels

GESTIONNAIRE DE PAIE ET SOCIAL