Résumé
DRH/RRH , j'accompagne les dirigeants de PME ou filiales de groupes internationaux dans les contextes de croissance ou de réorganisation.
J'interviens principalement dans 3 domaines :
- gestion des talents : recrutement de profils rares et développement du leadership,
- audit et sécurisation des obligations légales : contrats de travail, accords d'entreprise, gestion de départs complexes, apaisement du climat social,
- déploiement de projets internationaux : mise en place de SAP, transfert de salariés...
- apaisement du climat social et gestion de relations individuelles complexes
Traiter les urgences, prendre des initiatives, mais aussi savoir créer du lien social sont trois composantes de mon profil, très orienté résultat.
Je suis reconnue pour mon intégration rapide dans des environnements différents, mon aptitude à gérer des projets, mon approche positive des situations et des personnes
Formation complémentaire
DESS psychologie
UER MONTPELLIER III
1985 à 1986
Associations
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Italien - Courant
Compétences
Centres d'intérêt
- Collectionneuse d'art
- pratique du tango argentin