photo de profil d'un membre

Jean-Christophe BROCHET

jcb

Résumé

La passion pour l’humain, l’innovation et les nouvelles technologies.

Esprit pionnier, je me réalise pleinement lorsque la mission qui m’est confiée me donne la possibilité de mobiliser les énergies et leur écosystème pour transformer et accompagner les organisations.

Je suis particulièrement motivé par la construction d’un dialogue hommes et digital qui permettra à l’entreprise d’exercer son activité de manière ergonomique et responsable

Forte expérience en ressources humaines dans des grands groupes de services dédiés aux marchés industriels, de services et dans les métiers de l’IT et du Digital
Expertise en accompagnement stratégique et changement, gestion des organisations, management des talents et des carrières dans des contextes de transformation
Leadership avec un haut niveau de résilience et une orientation résultats
Capacité à innover, aligner l’entreprise aux changements sociétaux, implémenter des
solutions rapides
Forte appétence pour la construction de logiques partenariales et territoriales
Reconnu pour le travail en équipe, la collaboration et la négociation
Anglais professionnel

#DRH #gestion RH #stratégie #transformation #digital #numérique #talents #RSE #pionnier #inclusion

Expériences professionnelles

Drh

ENGIE , Courbevoie - CDD TEMPS COMPLET

De Novembre 2021 à Aujourd'hui

Drh

ENGIE INFORMATION & TECHNOLOGIES , Saint-ouen-sur-seine - CDD TEMPS COMPLET

De Octobre 2013 à Octobre 2021

Parcours officiels

Paris – IGS-RH – RESSOURCES HUMAINES – 1995 – MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES