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Julian DURAN

Julian DURAN

26 ans - duran.poquelin@gmail.com - 0678182250 - 0678182250

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Contrôle de gestion sociale/ Chargé des rémunérations et avantages sociaux
Experience
De 2 à 5 ans
Rémuneration
Entre 35 k et 40 k€
Fonctions
- Ressources humaines
Secteurs
- Autres secteurs

Résumé

C'est en arrivant par hasard dans le domaine des Ressources Humaines que je me suis retrouvé dans le milieu.
Appréciant les chiffres et le contact humain, le Pilotage des Ressources Humaines fut une opportunité pour moi.
C'est en communiquant avec les salariés, mes connaissances et mon entourage, que j'ai pris goût et eu l'envie de faire avancer cette fonction.
Si vous avez besoin d'en savoir plus sur moi, n'hésitez pas à me contacter.

Expériences professionnelles

Chargé d'étude et pilotage rh

La banque postale financement , Saint-denis - CDD TEMPS PARTIEL

De Septembre 2016 à Décembre 2018

Chargée d'Etudes et Pilotage RH en alternance (population 600 personnes)

- Elaborer le tableau de bord des Ressources Humaines mensuellement :
 Calcul pour chacun des services de l’effectif en présence fin de mois, et en Effectif Temps Plein
 Nombre de personnes sur les différents sites, ancienneté, âge
 Suivis des mobilités Groupe, interne et des missions en interne
 Calcul du taux d’absentéisme
- Etude sur l’absentéisme dans les centres d’appels
- Suivis et provisions des intérimaires
Suivis des intérimaires et gestion des relevés d’heures pour la direction financière
- Automatiser et optimiser les bases de calcul des différents supports de suivis : création d’un nouveau tableau de bord RH sur Excel
- Optimiser les supports de présentation existant
- Calculer et suivre les indicateurs RH : turnover, taux de démission, fin de période d’essai employeur...
- Elaboration des rapports officiels : Bilan Social 2016, égalité H/F, CHSCT et RSE.
- Réponse à des enquêtes : Dares, Insee, enquête du groupe
- Etablissement du Budget 2018 des Ressources Humaines
- Analyse de la masse salariale (par Direction et par type de poste)

VOLVO CONSTRUCTION EQUIPMENT EUROPE SAS

De Août 2015 à Septembre 2016

Formations complémentaires

Master 2

SUP DES RH - Manager en Ressources Humaines

2017 à 2018

Master 1

ESAM groupe IGS - Responsable de Gestion et développement d'entreprise

2016 à 2017

Parcours officiels

GESTIONNAIRE DE PAIE ET SOCIAL

Compétences

analyse de données
excel
Ressources Humaines
organisation
aisance relationnelle