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Kévin VIREVALEIX

CV Kevin Virevaleix - Chargé de Projets RH

kvirevaleix@gmail.com - 0675608405

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Chargé de Projets RH
Experience
De 2 à 5 ans
Rémuneration
Entre 35 k et 40 k€
Type de contrat
CDD TEMPS COMPLET, CDI TEMPS COMPLET
Mobilité
33 Gironde, 69 Rhône, 75 Paris - Royaume-Uni
Fonctions
- Ressources humaines
- Chargé de mission
Secteurs
- Télécommunications
- Programmation, conseil et autres activités informatiques

Résumé

Après avoir travaillé aussi bien au sein de services RH de terrain que corporate depuis 2008 et avoir mené et participé à plusieurs projets dans une entreprise internationale en plein changement organisationnel, je souhaite poursuivre ma carrière dans une entreprise dynamique, stratégique et internationale.

Autonome, polyvalent, bilingue en anglais et expérimenté dans un milieu interculturel, je mettrai à votre service mes compétences pour soutenir les politiques RH et les projets que vous me confierez.

Expériences professionnelles

Compensation analyst

CREDIT AGRICOLE CIB , Montrouge - INTERIM

De Septembre 2018 à Aujourd'hui

• Annual Global Compensation Review - 8600 employees, 30 countries
• Benchmark preparation, analysis and studies - McLagan Methodology
• Identified staff and risky behaviours identification processes
• KPI & reporting

Assistant rh

ADEF RESIDENCES , Orly - CDD TEMPS COMPLET

De Janvier 2018 à Aujourd'hui

Participation au projet d’établissement

Administration du personnel

Recrutement

Chargé de performance rh

AREVA , Courbevoie - CDD TEMPS COMPLET

De Juillet 2014 à Juin 2016

Plan de Départ Volontaire (6 sociétés, 20 000 salariés éligibles, 3 500 suppressions de postes) :
- Encadrement et suivi du processus de modifications et de mise-à-jour de la base de données PDV, en collaboration avec l’équipe SIRH
- Encadrement et suivi du processus de modifications des Livres 1 et 2, en collaboration avec les équipes Juridique, Développement RH et les RRH sites

Projet Métiers et Compétences Critiques :
-Définition du processus d’analyses des métiers et compétences critiques au niveau du groupe
-Participation et animation des réunions d’identification des métiers critiques avec managers Europe et USA

Observatoire des Métiers (Campagne groupe d’anticipation des métiers et de l’emploi à trois ans) :
- Extension des études anticipation d’emploi à l’Asie
- Coordination de la campagne Observatoire des Métiers Europe, USA et Asie, en contact régulier avec les DRH Business Groups et RRH établissements
- Présentation des résultats de la campagne aux IRP Françaises et Européennes, en présence du DRH Monde

Reportings mensuels

Chargé de ressources humaines généraliste

COMVERSE FRANCE , Puteaux - AUTRES

De Mai 2013 à Septembre 2013

Relations sociales: organisation des élections professionnelles

Formation : étude et révision du plan de formation 2013 avec les managers internationaux

Gestion de contrats : harmonisation et mise-à-jour des contrats et avenants des salariés Français post-acquisitions

Meetings hebdomadaires avec les managers EMEA

Assistant administratif - vacations

ADEF RESIDENCES , Orly - CDD TEMPS COMPLET

De Juillet 2011 à Décembre 2013

Administration du personnel

Recrutement : sourcing et pré-selection des candidats

Assistant administratif - travail d'été

EGIS HOLDING BATIMENT , Montreuil sous bois - CDD TEMPS COMPLET

De Juin 2008 à Juillet 2011

Administration du personnel

Gestion des dossiers d’impatriation des salariés étrangers (y compris demandes de visas)

Parcours officiels

RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Langues

Allemand - Notions

Anglais - Courant

Espagnol - Notions

Français - Langue maternelle

Compétences

Gestion de projet
Gestion de la performance
SIRH
Reporting RH
GPEC/prospective métiers et compétences
Bilingue anglais
relations avec les IRP
formation
Management général Ressources Humaines
Administration du personnel
Gestion du recrutement
Sourcing
Paie
Méthodes Agile, CPM et Lean
Communication Multiculturelle
Communication interne
Communication externe
Travail en équipe / Mode projet
Zadig
ADP
Maîtrise Pack Office
compensation
benchmarks
excel