Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Chargé de mission
- Programmation, conseil et autres activités informatiques
Résumé
Après avoir travaillé aussi bien au sein de services RH de terrain que corporate depuis 2008 et avoir mené et participé à plusieurs projets dans une entreprise internationale en plein changement organisationnel, je souhaite poursuivre ma carrière dans une entreprise dynamique, stratégique et internationale.
Autonome, polyvalent, bilingue en anglais et expérimenté dans un milieu interculturel, je mettrai à votre service mes compétences pour soutenir les politiques RH et les projets que vous me confierez.
Expériences professionnelles
Compensation analyst
CREDIT AGRICOLE CORPORATE AND INVESTMENT BANK , Montrouge - INTERIM
De Septembre 2018 à Aujourd'hui
• Annual Global Compensation Review - 8600 employees, 30 countries
• Benchmark preparation, analysis and studies - McLagan Methodology
• Identified staff and risky behaviours identification processes
• KPI & reporting
Assistant rh
ADEF RESIDENCES , Orly - CDD TEMPS COMPLET
De Janvier 2018 à Aujourd'hui
Participation au projet d’établissement
Administration du personnel
Recrutement
Chargé de performance rh
AREVA , Courbevoie - CDD TEMPS COMPLET
De Juillet 2014 à Juin 2016
Plan de Départ Volontaire (6 sociétés, 20 000 salariés éligibles, 3 500 suppressions de postes) :
- Encadrement et suivi du processus de modifications et de mise-à-jour de la base de données PDV, en collaboration avec l’équipe SIRH
- Encadrement et suivi du processus de modifications des Livres 1 et 2, en collaboration avec les équipes Juridique, Développement RH et les RRH sites
Projet Métiers et Compétences Critiques :
-Définition du processus d’analyses des métiers et compétences critiques au niveau du groupe
-Participation et animation des réunions d’identification des métiers critiques avec managers Europe et USA
Observatoire des Métiers (Campagne groupe d’anticipation des métiers et de l’emploi à trois ans) :
- Extension des études anticipation d’emploi à l’Asie
- Coordination de la campagne Observatoire des Métiers Europe, USA et Asie, en contact régulier avec les DRH Business Groups et RRH établissements
- Présentation des résultats de la campagne aux IRP Françaises et Européennes, en présence du DRH Monde
Reportings mensuels
Chargé de ressources humaines généraliste
COMVERSE FRANCE , Puteaux - AUTRES
De Mai 2013 à Septembre 2013
Relations sociales: organisation des élections professionnelles
Formation : étude et révision du plan de formation 2013 avec les managers internationaux
Gestion de contrats : harmonisation et mise-à-jour des contrats et avenants des salariés Français post-acquisitions
Meetings hebdomadaires avec les managers EMEA
Assistant administratif - vacations
ADEF RESIDENCES , Orly - CDD TEMPS COMPLET
De Juillet 2011 à Décembre 2013
Administration du personnel
Recrutement : sourcing et pré-selection des candidats
Assistant administratif - travail d'été
EGIS HOLDING BATIMENT , Montreuil sous bois - CDD TEMPS COMPLET
De Juin 2008 à Juillet 2011
Administration du personnel
Gestion des dossiers d’impatriation des salariés étrangers (y compris demandes de visas)
Parcours officiels
Langues
Allemand - Notions
Anglais - Courant
Espagnol - Notions
Français - Langue maternelle