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Laura DELORY

Chargée des Ressources Humaines

Résumé

De nature très dynamique, je suis déterminée à occuper un nouveau poste dans le domaine des ressources humaines à compter du mois de janvier 2021 au plus tard.
L’aspect humain et polyvalent de ce métier contribue depuis près de 6 ans à mon épanouissement professionnel. Travaillant aussi bien en autonomie, qu’en équipe, j’espère avoir la chance de vous rencontrer pour vous exposer mes motivations !

Expériences professionnelles

Chargée de projets rh

BASF France SAS , Levallois - CDD TEMPS COMPLET

De Juillet 2020 à Aujourd'hui

• Organiser le déploiement et le pilotage opérationnel des projets RH
• Contribuer à la formation des groupes de travail sur les méthodologies et les processus
• Superviser le travail des équipes et définir les plans d’actions associés en faisant preuve d’influence dans le but d’harmoniser les pratiques entre les entités (« change management »).

Chargée de missions - mobilité internationale

BASF France SAS , Levallois - CDD TEMPS COMPLET

De Janvier 2020 à Juin 2020

• Anticiper, organiser et coordonner les déplacements internationaux des salariés en lien avec la stratégie de l’entreprise
• Assurer la coordination interne (expatriés, HRBP, managers) et externe (fournisseurs, prestataires)
• Gérer le processus des révisions salariales des expatriés avec tous les acteurs concernés
• Accompagner les évolutions des politiques du Groupe au sein de la communauté EMEA
• Gérer les aspects administratifs relatifs à la mobilité (documents contractuels, coordonner la paie…)

Hr officer apprentice

BASF France SAS , Levallois - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Septembre 2016 à Décembre 2019

 Relations sociales
• Participer à l’organisation des élections CSE
• Participer à la préparation des réunions NAO
• Assister aux réunions CSSCT et intervenir sur un sujet précis
 Projets RH
• Coordonner la rédaction et la mise en place d’un accord d’entreprise
• Elaborer un SharePoint à destination des tuteurs et maîtres d’apprentissage, organiser et animer des sessions d’échanges
• Harmoniser la grille de rémunération des alternants au sein des entités de BASF France
• Créer et animer une journée d’intégration pour les nouveaux embauchés
 Révisions salariales
• Mettre à jour la base de données
• Calculer et proratiser la rémunération variable
• Réaliser les publipostage, les impressions et les envois
 Recrutement
• Réaliser les entretiens d’embauche en suivant la politique du Groupe et en garantissant sa bonne mise en œuvre (élaborer les contrats de travail, les promesses d’embauche…)
 Administration du personnel
• Rédiger le bilan CSSCT
• Planifier et suivre les visites d’information et de prévention I Effectuer les DPAE
• Elaborer les attestations employeur et les notes des mouvements du personnel
• Effectuer des demandes de refacturation auprès de l’OPCO
• Contrôler les fiches horaires des non cadres
• Analyser et reporter les données de l’annexe relative à l’équilibre vie profesionnelle/personnelle

Généraliste rh

SECURITAS FRANCE , Caluire cx - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Septembre 2014 à Septembre 2016

• Préparer les réunions IRP (-ex- CE, CHSCT, DP) I Aider à la gestion des dossiers Prud’homaux
• Recruter les stagiaires et alternants I Créer une Cvthèque I Piloter les relations écoles

Formations complémentaires

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (M2)

IGS RH - Relations Sociales

2018 à 2019

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (Licence et M1)

IGS RH

2016 à 2018

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

IUT de Saint Denis

2014 à 2016

Parcours officiels

RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES