Résumé
De nature très dynamique, je suis déterminée à occuper un nouveau poste dans le domaine des ressources humaines à compter du mois de janvier 2021 au plus tard.
L’aspect humain et polyvalent de ce métier contribue depuis près de 6 ans à mon épanouissement professionnel. Travaillant aussi bien en autonomie, qu’en équipe, j’espère avoir la chance de vous rencontrer pour vous exposer mes motivations !
Expériences professionnelles
Chargée de projets rh
BASF FRANCE SAS , Levallois-perret - CDD TEMPS COMPLET
De Juillet 2020 à Aujourd'hui
• Organiser le déploiement et le pilotage opérationnel des projets RH
• Contribuer à la formation des groupes de travail sur les méthodologies et les processus
• Superviser le travail des équipes et définir les plans d’actions associés en faisant preuve d’influence dans le but d’harmoniser les pratiques entre les entités (« change management »).
Chargée de missions - mobilité internationale
BASF FRANCE SAS , Levallois-perret - CDD TEMPS COMPLET
De Janvier 2020 à Juin 2020
• Anticiper, organiser et coordonner les déplacements internationaux des salariés en lien avec la stratégie de l’entreprise
• Assurer la coordination interne (expatriés, HRBP, managers) et externe (fournisseurs, prestataires)
• Gérer le processus des révisions salariales des expatriés avec tous les acteurs concernés
• Accompagner les évolutions des politiques du Groupe au sein de la communauté EMEA
• Gérer les aspects administratifs relatifs à la mobilité (documents contractuels, coordonner la paie…)
Hr officer apprentice
BASF FRANCE SAS , Levallois-perret - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2016 à Décembre 2019
Relations sociales
• Participer à l’organisation des élections CSE
• Participer à la préparation des réunions NAO
• Assister aux réunions CSSCT et intervenir sur un sujet précis
Projets RH
• Coordonner la rédaction et la mise en place d’un accord d’entreprise
• Elaborer un SharePoint à destination des tuteurs et maîtres d’apprentissage, organiser et animer des sessions d’échanges
• Harmoniser la grille de rémunération des alternants au sein des entités de BASF France
• Créer et animer une journée d’intégration pour les nouveaux embauchés
Révisions salariales
• Mettre à jour la base de données
• Calculer et proratiser la rémunération variable
• Réaliser les publipostage, les impressions et les envois
Recrutement
• Réaliser les entretiens d’embauche en suivant la politique du Groupe et en garantissant sa bonne mise en œuvre (élaborer les contrats de travail, les promesses d’embauche…)
Administration du personnel
• Rédiger le bilan CSSCT
• Planifier et suivre les visites d’information et de prévention I Effectuer les DPAE
• Elaborer les attestations employeur et les notes des mouvements du personnel
• Effectuer des demandes de refacturation auprès de l’OPCO
• Contrôler les fiches horaires des non cadres
• Analyser et reporter les données de l’annexe relative à l’équilibre vie profesionnelle/personnelle
Généraliste rh
SECURITAS FRANCE , Caluire cx - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2014 à Septembre 2016
• Préparer les réunions IRP (-ex- CE, CHSCT, DP) I Aider à la gestion des dossiers Prud’homaux
• Recruter les stagiaires et alternants I Créer une Cvthèque I Piloter les relations écoles
Formations complémentaires
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (M2)
IGS RH - Relations Sociales
2018 à 2019
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (Licence et M1)
IGS RH
2016 à 2018
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
IUT de Saint Denis
2014 à 2016