Situation professionnelle
Résumé
Over 25 years of experience in Retail and in Pharma Industry in fast moving international environments.
13 years at MARKS & SPENCER as Finance manager and 12 years at AMGEN France, part of AMGEN Inc world leader in Biotechnologies, as Human Resources and Training manager (Group revenue of 23bUSD, 17.000 staff in 100 countries).
Professional profile :
- HR manager with a strong business oriented approach
- Strengths : HR development strategy, project management, employee relations, coaching
- Values : commitment, team spirit, results driven, pragmatism, dynamism
- Motivated by innovation, international cross functional & multicultural environments and a passion for HR development
Expériences professionnelles
Responsable formation
NATIXIS Corporate Investment , Paris - CDI TEMPS COMPLET
De Septembre 2018 à Aujourd'hui
Responsable Formation et Développement des compétences Natixis pôle Banque de Grande Clientèle France et Asie/Pacifique, Amériques et EMEA.
Head of Learning and Development for Natixis Corporate Investment Banking France, Asia/Pacific, Americas and EMEA.
Responsable ressources humaines/hr business partner
Natixis Banque de Grande Clientele/Corporate Investment Banking , Paris
De Novembre 2017 à Septembre 2018
Responsable ressources humaines
AMGEN SAS , Boulogne billancourt - CDI TEMPS COMPLET
De Avril 2005 à Février 2017
Amgen, groupe américain spécialisé dans les Biotechnologies (CA 23 Md USD, 17.000 collaborateurs ds le monde, 340 en France, CA 560 M Euros) :
RESPONSABLE Ressources Humaines : généraliste de la fonction RH pour une population de 180 collaborateurs dont 23 managers.
- Recrutement, intégration et développement des collaborateurs, développement de carrière, mobilité interne, gestion et reconnaissance de la performance incluant rémunération et avantages sociaux
- Gestion des talents
- Accompagnement RH des équipes dans la transformation d'entreprise d'une start up vers un modèle orienté Big Pharma avec la conduite et l'accompagnement du changement
- Participation à la mise en place de nouvelles structures organisationnelles, avec plusieurs réorganisations et restructurations dont un Plan de Sauvegarde de l'Emploi.
- Droit du travail : relations individuelles (gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux) et collectives du travail; négociation d'accords avec les IRP ; veille en droit social et droit de la formation
- Communication interne RH
RESPONSABLE FORMATION France (responsabilité additionnelle depuis 2010) :
- Responsable de la définition et du déploiement de la stratégie formation filiale et animation du plan de formation (budget, ingénierie, communication aux équipes et aux IRP)
- Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et d'une réflexion prospective sur les métiers et compétences de demain
- Mise en place de cursus de formation interne et externe sur le développement managérial (posture managériale ; pépinière futurs managers ; prise de décisions, conduite du changement)
- Co-animation de formations managériales en français et en anglais pour le siège Europe
Responsable ressources humaines
MOVENPICK Hotels & Resorts- Marne la Vallée (77) , Baar - CDI TEMPS COMPLET
De Mars 2004 à Novembre 2004
Responsabilité de la création d'une structure RH pour l'ouverture d'un hôtel- restaurant 4* lors de la première implantation du groupe en France
Mise en place des politiques RH et sociales
Recrutement (120 collaborateurs en 3 mois), intégration, formation et accompagnement des équipes
Responsable régionale finance
MARKS & SPENCER France SA , Londres
De Février 1987 à Avril 2002
Formations complémentaires
Traduction et Interprétation
ISIT Paris - Institut Supérieur d'Interprétation et de Traduction - Anglais/Allemand en Filière Economie
1981 à 1985
ESC Rennes
Ecole Supérieure de Commerce de Rennes - Commerce International
1985 à 1986
Master II en Management des Ressources Humaines
IGS Paris
2002 à 2003
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Allemand - Technique
Compétences
Centres d'intérêt
- Voyages sur les 5 continents
- théatre
- natation.