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Marie-Laure BELL

BELL Marie-Laure Responsable Ressources Humaines

les-bells@hotmail.fr

Résumé

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

MES ATOUTS : rigoureuse, impliquée, capacité d’écoute, sens de l’organisation, goût pour le terrain…

Expériences professionnelles

Responsable des ressources humaines

D2L Group , Saint andré de corcy

De Janvier 2019 à Avril 2019

D2L Group, Prestataire de services RH, 8 000 ETP
Travail Temporaire et Groupements d’Employeurs (70 agences)

Supervision d’une équipe de juristes en droit social et d’assistantes RH
Mise en place de procédures d’administration du personnel
Travail sur l’uniformisation du dossier prévoyance

Responsable ressources humaines

COMPAGNIE FINANCIERE THIVOLLE SAS , Villefranche sur saone ced - CDI TEMPS COMPLET

De Juillet 2008 à Décembre 2018

GROUPE THIVOLLE, Distributeur automobile, 620 pers sur 10 sites

Gestion du plan de formation (500k€), prise en charge financière à 80%
Élections professionnelles
Rédactions d’accords collectifs (règlement intérieur, égalité
hommes/femmes, contrat de génération)
Prévention des risques, pénibilité au travail, aménagement des postes
de travail (en partenariat avec médecin du travail, Sameth, Agefiph)
50 recrutements/an

Responsable ressources humaines

ITMLI Base logistique Intermarché , Grignon - CDI TEMPS COMPLET

De Juin 2004 à Juillet 2008

ITMLI Base logistique Intermarché Reyrieux, 300 pers
Groupement ITMLI 9 900 pers

Animation des relations sociales
Accompagnement des mouvements sociaux
Organisation du poste et du service RH
Travail sur le terrain, interface entre les salariés et la direction
Suivi des tableaux de bord

Adjointe responsable régionale ressources humaines

EXEL MANAGEMENT SERVICES , Villefranche sue saône - CDI TEMPS COMPLET

De Janvier 2002 à Mars 2004

EXEL MANAGEMENT SERVICES (logistique, 550 pers sur 6 sites)

Structuration du service RH
Mise en place process RH
Formation et coordination d’équipe (multi-sites)
Accompagnement d’un plan social de 50 salariés (fermeture d’un site)

Parcours officiels

RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES