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Maud RANCÉ

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Chargé RH
Experience
De 6 à 10 ans
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
CDI TEMPS COMPLET, CDI TEMPS PARTIEL, CDD TEMPS COMPLET
Mobilité
11 Aude, 19 Corrèze, 31 Haute-Garonne, 33 Gironde, 76 Seine-Maritime, 81 Tarn, 82 Tarn-et-Garonne - Indifférent
Fonctions
- Ressources humaines
- Conseil auprès de la direction générale
- Chargé de mission
Secteurs
- Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises

Expériences professionnelles

Responsable rh

locacuisine , Lespinasse - CDD TEMPS COMPLET

De Septembre 2020 à Novembre 2020

Gestion en autonomie de toute la partie RH des 3 sociétés : Recrutement, Relations sociales, Mise en place d’un plan de formation, Suivi des habilitations, Paie, Administration du personnel (contrats, affiliation mutuelle/prévoyance, attestations employeurs, déclarations chômage partiel…), G.P.E.C, Fiches de poste, Mise en place du télétravail avec rédaction d’une charte, Contentieux.

Responsable rh, administrative et financière

SPITFIRE CONSEIL , Blagnac - CDI TEMPS COMPLET

De Avril 2019 à Septembre 2020

RH : Recrutement/Intégration, Formation, GPEC, Juridique, Structuration interne, Participation aux évènements, ADP, Lien avec notre cabinet de paie,
➢ Administration : gestion courante d'une TPE, gestion administrative de nos formations (planification en fonction des compétences de nos formateurs et des besoins clients, veille, suivi), gestion des contrats clients
➢ Financière : Facturation, Relation avec les prestataires, Suivi financier, relance.
➢ Organisation d’évènements
➢ Commercial : suivi clients
➢ Suivi de projets internes

Rrh à temps partagé

3X CONSULTANTS , Toulouse - CDD TEMPS COMPLET

De Mars 2017 à Décembre 2018

Accompagnement des TPE/PME de la région sur différents volets RH :
➢ Audits, diagnostics RH, définition et déploiement de la stratégie RH
➢ Mise en place d'une politique RH
➢ Pilotage social RH, Démarche GPEC, Recrutement & process d'intégration, Gestion complète de la formation, Organisation des élections professionnelles (Comité Social et Économique) et gestion des I.R.P.,
➢ Création du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP),
➢ Réglementaire : veille sociale, rédaction de courrier disciplinaire, règlement intérieur...,
➢Construction des Dossiers de financements pour accompagner les projets de développement

Chargée rh

CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU FINISTERE , Montauban - CDD TEMPS COMPLET

De Janvier 2016 à Novembre 2016

Gestion du Recrutement, des mobilités et des compétences.

Chargée de recrutement

ASSYSTEM , Toulouse - INTERIM

De Novembre 2015 à Décembre 2015

Gestion du recrutement de la partie Manufacturing aéronautique (Inspecteur qualité, magasinier) : sourcing, pré-qualification, entretiens avec managers, compte-rendu, suivi des candidats sur Jobway, intégration

Chargée de recrutement

SPRING , Blagnac - CDD TEMPS COMPLET

De Avril 2015 à Juillet 2015

Gestion du recrutement en intérim de la partie business (Commercial, Achat, Marketing, Distribution) : Analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, réalisation des pré-qualifications, débriefing du test de personnalité, entretiens, compte-rendu et administration (contrat).

Assistante formation

CROEC DE TOULOUSE MIDI PYRENNEES , Toulouse cedex 4 - CDD TEMPS COMPLET

De Septembre 2014 à Février 2015

Gestion des actions de formations pour les cabinets d'expertises-comptables de la région

Formation complémentaire

Master 2 en alternance « Responsable Management et Développement des RH »

IGS

2012 à 2013

Parcours officiels

Toulouse – IGS-RH – RESSOURCES HUMAINES – 2014 – MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
Toulouse – IGS-RH – RESSOURCES HUMAINES – 2011 – RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

formation
recrutement
Sourcing
consultante
RH GENERALISTE
GRH
Stratégie et politique RH
Recrutement & Intégration
Formation & Développement personnel
GPEC
Generalist RH, Developpment RH
Gestion des carrières