Situation professionnelle
Souhait professionnel
Résumé
Au cours de mes deux années de Master effectuées en alternance au sein du groupe SUEZ, j'ai pu aborder plusieurs sujets (recrutement, gestion du personnel,etc..) qui m'ont permis d’accroître mon bagage professionnel. J'occupe aujourd'hui le poste de chargé des Ressources Humaines au sein du groupe, en charge notamment de l'accompagnement au projet de transformation d'entreprise 2016-2020 et de différents projets RH (mise en place de procédures, tableaux de bord, processus d'intégration,etc..)
Expériences professionnelles
Responsable projet rh
SUEZ EAU FRANCE , Courbevoie - CDD TEMPS COMPLET
Chargé des ressources humaines
SUEZ EAU FRANCE , Courbevoie - INTERIM
De Janvier 2017 à Aujourd'hui
Projet d’entreprise : accompagnement du projet 2020 (plan de départ volontaire, réorganisation des services), déploiement des nouvelles politiques RH (procédures de recrutement, développement de la mobilité,..).
Gestion du personnel : refonte du processus d’intégration (réunions, évènements, documentation), animations de réunions RH, mise en place d’ateliers divers, élaboration de procédures internes au service.
Relations sociales : gestion des élections professionnelles 2017, participation aux réunions CHSCT.
Rémunération : élaboration de propositions salariales, négociation, création de matrices budgétaires.
Juridique : procédures disciplinaires, gestion des ruptures conventionnelles, gestion de la taxe AGEFIPH 2017.
Chargé de missions rh
SUEZ EAU FRANCE , Courbevoie - AUTRES
De Septembre 2015 à Décembre 2016
Recrutement : sourcing, diffusion, pré-sélection, entretiens physiques, forums, gestion des relations écoles.
Gestion du personnel : gestion de l’organigramme, suivi des mouvements du personnel.
Administration du personnel : gestion des contrats d’apprentissage.
Gestion de la formation : gestion de la taxe d’apprentissage 2016 (interlocuteur national SUEZ Eau France et filiales, animation de réunions d’information, gestion opérationnelle).
Assistant rh
LYONNAISE DES EAUX , Courbevoie - AUTRES
De Septembre 2014 à Septembre 2015
Administration du personnel : gestion des embauches (contrats, visites médicales, DPAE), gestion des avenants, gestion des départs.
Gestion du personnel : gestion des avances sur salaires, suivi des mouvements du personnel, gestion des temps (astreintes, arrêts de travail, CET, congés,..).
Assistant rh
DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT , Noisy-le-sec - AUTRES
De Septembre 2012 à Août 2013
uridique : gestion des procédures disciplinaires.
Gestion du personnel : création et suivi de tableaux de bords, élaboration d’indicateurs RH.
Formation complémentaire
Chargé des Ressources Humaines
Sup des RH
2012 à 2013
Associations
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Russe - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Basket-ball
- lecture
- actualités diverses