PR

pascal ROBERT

DRH manger de transition

Situation professionnelle

Épanoui(e) professionnellement

Souhait professionnel

Experience
Non renseigné
Rémuneration
Non renseigné

Résumé

Directeur des Ressources humaines, DESS Gestion IAE, DEA de Psychologie et MBA en RH Internationales, 25 ans d’expérience dont 18 ans en tant que DRH au sein de comités de direction de filiales françaises de groupes internationaux ou d’ETI. Il a travaillé dans les secteurs BtoC – Retail Mode & fashion et Fitness – Services aux entreprises et dans la Presse dans des contextes multisites – réseaux, agences - en restructuration, transformation, retournement ou en croissance. Il manage l’étendue des problématiques RH et a accompagné le volet social de nombreuses transformations ; de l’ingénierie sociale, au PSE, de l’accompagnement des équipes à la mise en œuvre du changement pour le compte de structures de 1 000 à 4 000 salariés – 50 M€ à 700 M€ - avec le management direct d’équipes RH importantes - > 40 personnes -.

Expérience professionnelle

Drh

Ouest France , Rennes

Depuis le 07 novembre 2019

Formations complémentaires

DEA

Lyon 2 - Psychologie Cogntive

1989 à 1990

DESS

IAE - Gestion

1990 à 1991

Parcours officiels

MBA INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT