RN

Roseline Nadege abouem

RRH

Résumé


Diplômée d’un master RH Responsable de gestion des ressources humaines avec de l’expérience transverse dans différents secteurs comme l’industrie, le commerce, le service et la vente, je veux déployer mes compétences pour favoriser le développement des équipes et la croissance des activités d’une entreprise dynamique.

Expériences professionnelles

Chargée de recherches en recrutement

SNCF , La plaine st denis

De Juin 2020 à Aujourd'hui

Réceptionner les commandes des commanditaires et les transformer en offre sur l’outil de recrutement,Digitalent. Participer aux forums de recrutement. Rechercher et identifier les candidats grâce aux compétences et aux prérequis nécessaires pour chaque offre avec les outils mis à disposition. Présélectionner les candidats et les évaluer en entretien téléphonique. Recueillir et gerer les documents administratifs, tout au long du processus de recrutement. Organiser des journées d’évaluation et des journées au Pôle Habilitation Sécurité. Renseigner l’état d’avancement des candidatures sur Digitalent
Etre en relais du consultant en recrutement, l’interlocuteur permanent, tout au long du processus du
recrutement, pour maintenir une relation Agence-Candidat. Préparer les contrats de travail et autres déclarations nécessaires à l’embauche (B2, promesse
d’embauche, initialisation d’embauche sur HRA, dossier préfecture, etc.)Transmettre les dossiers administratifs des jeunes recrutés aux établissements d’accueil ainsi qu’aux agences Paie et Famille. Entretienir des relations avec les clients internes et externes. Etre garant du processus d’archivage dans le cadre du respect de la RGPD

Responsable rh stagiaire

CLINIQUE DE L'ESTREE , Stains

De Mars 2019 à Avril 2019

Gestion de projet et diagnostic RH :
superviser et mener l’enquête d’engagement et de fidélisation des 400 salariés de la clinique de l’Estrée
Gestion du recrutement :
Tri des cv, conduire les entretiens de recrutement, suivre et relancer les cv proposés aux responsables de service, faire les réponses aux candidats, faire les comptes rendus d’entretiens. Encadrer l’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés
Formation :
Créer un support pour informer les salariés sur l’utilisation de leur CPF et leur droit à la formation

Formations complémentaires

responsable de gestion des ressources humaines

igsrh - ressources humaines

2018 à 2019

 Gestion du recrutement et de la mobilité,
 Droit du travail et relations Individuelles,
 Relations sociales,
 Administration du personnel,
 GPEC,
 Gestion de projet RH
 Gestion de la paie,
 Rémunération globale et protection sociale
 Formation
 Carrière
 Performance
 Management d’équipe

bts assistante de gestion pme-pmi

cava de saint-denis - gestion

2017 à 2017

dut techniques de commercialisation

iut paris descartes - commerce

2009 à 2010

diplome d'accès aux études universitaires

sorbonne nouvelle paris

2007 à 2008

Parcours officiels

RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES