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Sylvie VOGIN

RH SANTE ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL - MÉDIATION

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Chargée de projets
Experience
De 11 à 20 ans
Rémuneration
Entre 40 k et 50 k€
Type de contrat
CDD TEMPS COMPLET
Fonctions
- Conseil en ressources humaines
- Chef de projet
- Autre - Ressources humaines
Secteurs
- Activités pour la santé humaine
- Activités liées à l'emploi
- Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises

Résumé

Animatrice de l'Instance Paritaire Territoriale de Paris : mise en œuvre de l'accord d'application 12 de l'assurance chômage depuis février 2014
- Interface avec les représentants des organisations représentatives des salariés et des employeurs mandatés en Instance
- Travail de proximité avec les demandeurs d'emploi, les agences et tout service impliqué (contentieux, fraudes, médiation).
- Création et diffusion d'outils pédagogiques
- Promotion de l'activité auprès des directions et collectifs des agences
- Intégration démarche collaborative Pôle Emploi (prix InnovActeur 2015)

Conseillère principale/référente emploi et formation 2002 – 2014

Intervention ponctuelle en équipe de direction au sein des agences de Saint-Ouen (93), Guy Moquet (75017 - 75018), Pôle Emploi international (IDF)

- Services aux demandeurs d'emploi et aux employeurs : intermédiation valorisant l'offre de service de Pôle Emploi et les politiques publiques.

- Suivi des projets partenariaux dans le cadre des dispositifs de formation et de recrutement mis en place par Pôle Emploi
Interlocuteurs : conseil général et régional, organismes de formation, employeurs, bureau d'immigration Québec, Ambassade du Canada,…

- Relais d'information du collectif sur les dispositifs favorisant l'emploi et la formation des publics fragilisés (handicaps, minima sociaux)

- Référente qualité et réclamations : suivi d'indicateurs, reporting, alertes dysfonctionnements et propositions d'actions correctrices, animation réseau "veilleurs" qualité, préparation de la certification.

Expérience professionnelle

Cadre adjoint appui à la relation de service

POLE EMPLOI-DIRECTION TERRITORIALE PARIS , Paris 19

De Novembre 2002 à Aujourd'hui

Formation complémentaire

Diplôme Universitaire 1ère partie

IFOMENE - Médiation judiciaire et conventionnelle

2017 à 2017

Techniques de base et pratique de la médiation :
- Méthodologie, processus, éthique et déontologie
- Encadrement juridique
- Introduction à la communication non violente et à la négociation raisonnée

Parcours officiels

RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

Faire vivre des projets
Favoriser le décloisonnement
encourager les initiatives

Centres d'intérêt

  • Musique (apprentissage solfège et instruments)
  • vie citoyenne (plateformes collaborative)