photo de profil d'un membre

Virginie DURAY

Responsable RH

Lyon (69003) France - durayvirginie@gmail.com - 0614503761

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
RRH Junior
Experience
De 11 à 20 ans
Rémuneration
Entre 35 k et 40 k€
Type de contrat
CDI TEMPS COMPLET
Fonctions
- Ressources humaines
Secteurs
- Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
- Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
- Travaux de construction spécialisés

Résumé

A la suite d'un PSE, j'ai quitté le Group Solocal en août 2018.
RH de proximité, dynamique, réactive et orienté vers la satisfaction client, ouverte à de nouveaux défis, je suis disponible pour une nouvelle collaboration, notamment sur un poste de RRH Junior ou Adjoint RRH.
Mes domaines de compétences sont le recrutement, l'intégration des salariés, le développement RH avec l'animation et la préparation de formation, la gestion évènementiel RH, l'administration du personnel, l'assistance et le conseil auprès des managers et salariés et la gestion de projet RH.
N'hésitez pas à m'adresser un mail à l'adresse suivante, durayvirginie@gmail.com.

Expériences professionnelles

Gestionnaire rh multi sites

GROUPE SOLOCAL PAGESJAUNES , Villeurbanne - CDI TEMPS COMPLET

De Mai 2016 à Août 2018

Proximité directe de l’opérationnel et du business – travail en équipe auprès de 2 RRH – déplacements fréquents – Région Sud-Est – Périmètre de 500 salariés

• Administration du personnel : mise en place de tableaux de bord pour le suivi des collaborateurs entrée/sortie de l’effectif et pour la gestion de l’absentéisme et des retours ALD – Interface paie en locale

• Assistance et conseil après des managers et salariés : garantir la veille juridique, les obligations légales et la politique de l’entreprise

• Accompagnement auprès des RRH : rédaction des courriers disciplinaires et de licenciements – suivi des mouvements de grève et remonter des cas critiques

• Développement RH : création et formation de 10 managers sur les « outils RH au service du management » - création et animation du comité de « co-développement » auprès de 10 managers - participation à la digitalisation des contrats de travail
• Recrutement : gestion complète du processus de recrutement (40 à 60 salariés recrutés/an) - mise en place du parcours d’intégration pour le suivi des nouveaux entrants

• Instances Représentatives du Personnel : rédaction des questions DP - interlocutrice auprès des IRP concernant le suivi de l’administration du personnel – relais auprès des RRH

• GPEC : suivi des entretiens annuels – conseil en formation et évolution de carrière

• Gestion évènementiel RH : gestion et coordination de différents événements sur site

Chargee de recrutement

GROUPAMA RHONE ALPES AUVERGNE , Lyon - CDD TEMPS COMPLET

De Décembre 2008 à Mars 2009

Dans le cadre de mon congé individuel de formation, ce stage était intégré à mon cursus universitaire.
En support auprès de la Chargée de recrutement, j'intervenais sur tout le process de recrutement.
Lors de ce stage, mes missions étaient les suivantes:

• Gestion administrative : Rédaction, diffusion et gestion des offres d'emploi

• Prospection : sourcing et réalisation des pré-qualifications téléphoniques

• Organisation : des concours (ingénierie de tests...), et des sessions de recrutement (planification d'entretiens...)

• Entretiens : conduite, et comptes-rendus associés

• Communication : participation à des forums/salons emploi

Assistante commerciale

GROUP SOLOCAL PAGESJAUNES , Villeurbanne - CDI TEMPS COMPLET

De Février 2004 à Avril 2016

En proximité directe des clients et des collaborateurs, mes missions étaient les suivantes:

• Accueil : prendre en compte les besoins clients et des collaborateurs

• Gestion administrative : enregistrement de la production commerciale, courriers, commande et suivi budgétaire des fournitures

• Organisation : de séminaires, des salles de réunion, petits déjeuners

• Gestion immobilière du site

Conseillere commerciale

GROUP SOLOCAL PAGESJAUNES , Villeurbanne - CDI TEMPS COMPLET

De Février 2002 à Janvier 2004

Vente de solutions de communication auprès d'un portefeuille client prospect.

Secretaire medicale

LABORATOIRE FERRAND , Nevers - CDI TEMPS COMPLET

De Juin 2000 à Décembre 2001

• Accueil téléphonique et physique des patients

• Saisie des analyses médicales orientées vers la dialyse

• Interface auprès des médecins pour la transmission des résultats médicaux

• Gestion du planning, congés et arrêts maladie des secrétaires médicales

Secretaire rh

SATT INETRIM , Nevers - CDD TEMPS COMPLET

De Juin 1998 à Mai 2000

• Accueil téléphonique et physique des candidats et des entreprises

• Sélection des candidatures et présentation auprès des entreprises

• Saisie des paies

• Visites des clients avec la commerciale

Formation complémentaire

RESPONSABLE DE LA GESTION D PERSONNEL ET DE L'EMPLOI

IGS

2008 à 2009

Associations

Y VOIR

Membre

Parcours officiels

RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES